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[Wetrade今日民情]宿松纪委监委:严把党风廉政意见“回复关” 筑牢干部选拔任用“防火墙” 宿松资讯网

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  宿松融媒讯“你机构征求意见的函已收悉 。经查,汪某某有在办难题线索,提议暂缓晋升职级或进一步提拔利用。”收到县委机构部征求党风廉政意见的函后 ,县纪委监委马上机构开展联审联查 ,众汇官网并及时形成廉政审查意见如实进行反馈 。

  近年来 ,县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关,综合运用个人电子廉政档案、信访举报 、受理难题线索等现状 ,聚焦监督专责,细化党风廉政意见回复举措 ,强化解读研判,精确把握回复边界,完善沟通协调机制,wetrade众汇平台官网切实做好干部“廉政体检”  ,严把领导干部政治关、品行关、作风关、廉洁关 ,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”,促进形成风清气正的选人用人生态。

宿松纪委监委:严把党风廉政意见“回复关”   筑牢干部选拔任用“防火墙” 宿松资讯网

  县纪委监委设立“1+N”联和会审机制 ,由委机构部牵头办理,第一时间填写制式党风廉政现状审查结论反馈表,分别征求信访室 、案管室 、审理室、纪检监察室等多个部门的意见,核心围绕信访举报 、案件初核、立案在查 、受处分现状等素材联审联查,审查意见经部门主管人审批后交机构部汇总 。机构部汇总后归纳出回复意见 ,报分管副书记审批 ,最后报县纪委监委主要主管人审定后,众汇外汇开户按照“实事求是 、逻辑严密、表述清晰 、内外有别”的原则出具征求意见复函 。整个回复工作全程留痕 ,确保严格把关 ,倒查有据。

  此外,县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理规模、回复素材、工作程序、查询要求等进行细化优化 。对每一份征求意见函及回复资料进行归档运维,并设立台账 ,做到底数清、现状明 。并且 ,在日常工作中不断督促监督检查部门实时替换完善干部廉政档案,对关键人员全涵盖 、核心素材全涵盖 ,动态替换廉政档案,为干部职务提拔晋升、评优评先等及时供给关键依据。

  2024年 ,县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次,对35名人选倡导暂缓或不宜利用(评选)意见 ,对应对处分作用期满做出实绩的干部审慎倡导不作用利用意见26人次。

  “我们将继续健全完善工作机制 ,强化与机构 、人社等部门的密切配合 ,强化日常监督,充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用 ,精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作 ,严把关口,让党风廉政意见更加精准‘画像’ 。”县纪委监委有关主管人表示 。(通讯员 杨成文)


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