宿松融媒讯“你机构征求意见的函已收悉。经查,汪某某有在办难题线索 ,提议暂缓晋升职级或进一步提拔利用 。”收到县委机构部征求党风廉政意见的函后
,县纪委监委马上机构开展联审联查,众汇官网并及时形成廉政审查意见如实进行反馈 。 近年来,县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关,综合运用个人电子廉政档案、信访举报 、受理难题线索等现状,聚焦监督专责,细化党风廉政意见回复举措
,强化解读研判,精确把握回复边界,完善沟通协调机制,wetrade众汇平台官网切实做好干部“廉政体检”
,严把领导干部政治关、品行关、作风关、廉洁关
,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”,促进形成风清气正的选人用人生态。 
县纪委监委设立“1+N”联和会审机制
,由委机构部牵头办理,第一时间填写制式党风廉政现状审查结论反馈表,分别征求信访室 、案管室、审理室、纪检监察室等多个部门的意见,核心围绕信访举报、案件初核 、立案在查
、受处分现状等素材联审联查,审查意见经部门主管人审批后交机构部汇总
。机构部汇总后归纳出回复意见
,报分管副书记审批 ,最后报县纪委监委主要主管人审定后,众汇外汇开户按照“实事求是
、逻辑严密、表述清晰、内外有别”的原则出具征求意见复函
。整个回复工作全程留痕
,确保严格把关,倒查有据。 此外,县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理规模、回复素材、工作程序、查询要求等进行细化优化
。对每一份征求意见函及回复资料进行归档运维,并设立台账,做到底数清、现状明 。并且
,在日常工作中不断督促监督检查部门实时替换完善干部廉政档案,对关键人员全涵盖 、核心素材全涵盖,动态替换廉政档案,为干部职务提拔晋升 、评优评先等及时供给关键依据。 2024年 ,县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次,对35名人选倡导暂缓或不宜利用(评选)意见,对应对处分作用期满做出实绩的干部审慎倡导不作用利用意见26人次。 “我们将继续健全完善工作机制
,强化与机构
、人社等部门的密切配合
,强化日常监督,充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用
,精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作,严把关口,让党风廉政意见更加精准‘画像’
。”县纪委监委有关主管人表示
。(通讯员 杨成文)
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